Agências da Caixa em Sergipe retomam atendimento nesta quarta-feira, após TST determinar fim da greve

Agência da Caixa Econômica Federal

Rizemberg Felipe/arquivo

Após o Tribunal Superior do Trabalho (TST) determinar o fim da greve nacional dos empregados da Caixa Econômica Federal, as agências de Sergipe vão retomar as atividades nesta quarta-feira (30). A informação foi confirmada pelo Sindicato dos Bancários de Sergipe (SEEB-SE).

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A greve começou no dia 10 de setembro e tinha como principal ponto de conflito as mudanças propostas para o Saúde Caixa, plano de assistência médica dos empregados. No entanto, após o julgamento do dissídio coletivo aberto diante do impasse nas negociações entre o banco e os trabalhadores, a greve foi encerrada nesta terça-feira (29).

Reajuste

O TST definiu as condições que valerão para os empregados da Caixa no próximo período de negociação. A Corte determinou reajuste salarial com reposição integral da inflação medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), mais ganho real de 0,6%.

O mesmo percentual será aplicado aos benefícios da categoria, como auxílio-refeição, auxílio-alimentação, cesta-alimentação, auxílio-creche e auxílio-babá.

A sentença normativa terá validade de um ano, de 1º de setembro de 2026 a 31 de agosto de 2027. A data-base da categoria, em setembro, foi mantida.

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Plano de saúde

O principal ponto de divergência entre a Caixa e os empregados durante a campanha salarial foi o Saúde Caixa, plano de assistência médica dos trabalhadores.

Os sindicatos afirmavam que as mudanças propostas pelo banco poderiam aumentar significativamente a contribuição dos empregados e reduzir o impacto do reajuste salarial. Ao longo das negociações, a categoria rejeitou três propostas apresentadas pela instituição.

No julgamento, o TST decidiu incorporar à sentença normativa as cláusulas sobre o Saúde Caixa e a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) que já estavam previstas nos acordos coletivos anteriores firmados entre o banco e as entidades representativas dos trabalhadores.

Durante a sessão, o tribunal também decidiu que a Justiça do Trabalho não deve substituir a negociação coletiva para criar novas regras para a PLR. Com isso, foram mantidas as disposições que já estavam previstas nos acordos anteriores.

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