Demlurb abre inscrições para processos seletivos em Juiz de Fora

Demlurb abre processos seletivos para Auxiliar de Serviços e Operador de Máquinas I em Juiz de Fora. As inscrições são gratuitas e seguem até 16 de outubro.

PJF/Divulgação

Estão abertas as inscrições para cadastro reserva nos cargos de Auxiliar de Serviços e Operador de Máquinas I do Departamento Municipal de Limpeza Urbana (Demlurb), em Juiz de Fora. Não há taxa de inscrição.

Os contratos terão duração de 1 ano. As inscrições seguem até esta sexta-feira (16). A jornada é de 33 horas semanais, com salários de R$ 1.579,44 para Auxiliar de Serviços e R$ 2.392,82 para Operador de Máquinas I.

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Como se inscrever?

Período de inscrições: de 14 a 16 de outubro de 2026.

Inscrição on-line: deve ser feita pelo site do Demlurb.

O prazo para inscrição eletrônica se encerra às 23h59 do dia 16 de outubro.

Atendimento presencial: quem tiver dificuldade de acesso à internet pode procurar os DIGAS da Prefeitura de Juiz de Fora, das 8h às 17h.

Mais informações: confira os editais completos no site do Demlurb. Depois da inscrição, os candidatos precisam entregar presencialmente os documentos e títulos usados para comprovar as informações.

Datas: 19, 20 e 21 de outubro

Horário: das 8h às 17h

Local: Centro Administrativo do Demlurb, na Avenida Francisco Valadares, nº 1.000, Bairro Vila Ideal. Como vai funcionar a seleção?

Para Auxiliar de Serviços, a seleção será feita apenas por prova de títulos. A experiência profissional vale 1 ponto a cada dois meses completos, até 94 pontos. Quem comprovar residência em Juiz de Fora recebe mais 6 pontos. Para Operador de Máquinas I, haverá duas etapas:

Prova de títulos: 1 ponto a cada seis meses completos de experiência, até 94 pontos, além de 6 pontos para quem comprovar residência em Juiz de Fora;

Prova prática: vale 100 pontos e exige nota mínima de 70 pontos. Serão avaliadas a habilidade técnica na condução e a responsabilidade profissional. A prova prática será aplicada depois da divulgação do resultado da prova de títulos, com convocação dos candidatos conforme a ordem de classificação e a necessidade de preenchimento das vagas. Os editais reservam 20% das vagas para pessoas com deficiência, desde que a condição seja compatível com as atividades do cargo. Os dois processos seletivos têm validade de um ano, contado a partir da publicação do resultado final.

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